Procena učinka, trening i razvoj, sistem selekcije, sistem integracije, platni razredi, organizacioni menadzment, organogram, opisi poslova, reorganizacija.
Na vaš poziv dolazimo i analiziramo vaše potrebe.
U timu rade HR ekspert, pravnik specijalizovan za radno pravo, marketing stručnjak i asistent. Radimo sa menadžerima koji moraju da budu uključeni u proces, šta god da se radi iz oblasti HR-a.
Kurikulum, obuka internih trenera, postavljanje sistema procene učinka i kontrole kvaliteta rada trenera.
Vaši zaposleni poseduju specifična znanja koja najverovatnije ne možete pronaći nigde na tržištu. Ali vaši zaposleni su eksperti koji nisu najčešće verzirani u obučavanju ostalih kolega.
Selektujemo one koji imaju veliko iskustvo i znanje, obučavamo ih da postanu treneri, kreiramo njihovu obuku koju će oni interno izvoditi, superviziramo ih kada to rade prvi put kako bi im dali povratnu inforamciju o tome šta mogu da unaprede.
Dijagnostifikujemo stanje vaše kompanije i dajemo predloge za unapređenje.
Radimo sa pojedinicima i grupama kojima je potrebno da reflektuju svoje dileme sa nekim ko je neutralan, a ipak zainteresovan da zadovolji I interese komapnije i pojedinca.
Coaching se odvija ili individualno ili grupno, online ili uživo, postavljamo cilj koji je merljiv i proveravamo uspeh svakoga sa kim radimo.
Naše obuke su dizajnirane da postignu promenu u ponašanju vaših zaposlenih.
CIlj obuke se uvek definiše po tome šta očekujete da zaposleni rade drugačije nakon obuke.
Postavljanje strukture, strategije, programa rada HR odeljenja i edukacija kadrova za rad u odeljenju.
Naši HR eksperti su HR odeljenja formirali u velikim i uspešnim kompanijama. Neke od njih su Wurth, Passage, Legend, P.S., Milšped.
Naš ceo tim radi sa vašim zaposlenima u uspostavljanju infrastrukture, na selekciji novih zaposlenih ili edukaciji postoježih u vašem HR odeljenju.
